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企業文化

情報を共有し、迅速なビジネス遂行力を生むダイレクトコミュニケーション

 24時間休みなくサービスを提供するセブンネットショッピングにとって、的確な情報の把握と共有化、スピーディな意思決定は必要不可欠です。 
 毎週行われる全体業務改革会議では、社長と社員全員が一堂に会し、課題や方針の提示、営業数値や業務の進捗状況の報告、期ごとの目標発表など、あらゆる事柄を取り上げ、各部門の連動性を高めて成果を生み出しています。
業務改革会議
業務改革会議

本の力をビジネスに活かす、チームワークと意識を高める勉強会

 セブンネットショッピングの社員にとって、「本」は取り扱い商品であるだけでなく、レベルの高い仕事をするための思考、考え方や、知恵、知識の宝庫です。 
 中国の古典や優れた経営者の考え方をまとめたビジネス書など、全社共通の課題図書を決めて、部門ごとに勉強会をひらいています。勉強会で読みとった内容を自分の仕事に置き換え、より良い仕事のヒントや発見を具体的に探求しています。
課題図書



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  • 2011/11/17更新

 

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