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新卒採用

新卒採用情報

採用方針

2009年内定式の様子

"会社が人を育て" "人が会社を育てる"企業

技術やスキルというのは志を実現するための道具としては有益ですが、新しいビジネスは、お客様の立場で常に走りながら思考することによって見えてくるのです。
会社とは人を育てる意味でも重要な場所だと考えていますので、皆さんの足りないところは私たちが成長を支援をします。能力やスキルよりも、相手本位で物事を考えられ、顧客や取引先と「Win - Win」の関係を作れる方に来ていただきたいですね。
新卒であるみなさんだからこそ、能力やスキルにとらわれることなく臨んでください！

選考プロセス

※適性検査/一般常識実施予定
場合によっては、上記の流れが変更になる場合もあります。

エントリーしていただいた方に、別途、会社説明会のご案内をします。

採用データ

職種	■販売促進　■マーチャンダイザー　■サポート　■物流　■ウェブサイトデザイナー　 ■管理（総務・経理・人事・広報） →詳細はこちらをご覧ください。 ※配属については、本人の希望と適正を考慮の上、入社後に決定します。
採用予定人数	15名 (2012年度卒11名採用)
給与	【2011年度実績】大卒・大学院卒　月給　192,000円短大卒・専門卒・高専卒　月給　183,600円 ※短大、専門、高専は2011年入社実績がないため予定額
諸手当	交通費（月5万円迄）時間外手当(全額支給)
昇給	四半期毎に昇給、昇格の機会あり（新卒入社者は2年目より適用）
賞与	年4回支給(3月・6月・9月・12月) ※但し、6月については寸志支給予定（新卒入社者対象）
勤務地	東京都千代田区麹町5-4　麹町大東ビル　※地図はこちら
勤務時間	9：30～18：15（実労働時間　7.75時間） 12:00～13:00（昼休憩） ※職種によりシフト勤務あり
休日休暇	完全週休2日制、祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇、育児・介護休業
教育制度	＜メンター制度＞各職種の現場社員が選任のメンターとなって、皆さんを徹底的にフォローしていきます。些細な事でも相談する環境が整っており、皆さんの不安などを解消します。＜階層別研修＞役職によって、担う役割は変わってきます。リーダー、部長、本部長と役職別に研修を設けて、社員の成長を促しています。
福利厚生	→こちらをご覧ください。
連絡先	mail：human@7netshopping.co.jp